Stagealert! Schrijftalent bij Luchtvaartnieuws & Zakenreisnieuws

Vakgebied: 
Stages
Omgeving Schiphol
HBO
Fulltime
Overig
Standplaats(en): 
Schiphol

Voor onze titels Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws, dé vakbladen voor zakenreisprofessionals, zakenreizigers en luchtvaartprofessionals, zoeken wij een ambitieuze journalist in opleiding. Vanaf dag één schrijf jij op dagelijkse basis (nieuws)artikelen. Ook werk je mee aan het uitwerken van onderzoeken en interviews voor het print magazine.

Met andere woorden: jij hebt de échte hands-on-mentaliteit. Je pakt gerust de telefoon op voor een goede ‘quote’ van een woordvoerder van bijvoorbeeld KLM of doet verslag van de aankomst van een nieuw vliegtuig op Schiphol. Want het ligt in jouw aard om je vingers achter het werkelijke nieuws te krijgen.

Niet alleen draait jouw stage om het schrijven van prikkelende teksten; je komt midden in een grote update van onze websites en sociale mediakanalen terecht. Denk daarbij aan nieuwe rubrieken en het vergroten van onze online zichtbaarheid. Benieuwd hoe we jouw creatieve brein hiervoor willen inzetten? Daarover vertellen we je uiteraard graag meer, onder het genot van een goede kop koffie op ons (gewoonlijk) bruisende kantoor: The Base te Schiphol.

Wie ben jij?

  • Je volgt minimaal een hbo-opleiding journalistiek, communicatie of een soortgelijke opleiding;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van de Engelse taal;
  • Je bent creatief en denkt ‘out of the box’;
  • Je bent kritisch en luistert en denkt mee met je collega’s;
  • Je bent flexibel en kunt toewerken naar een deadline;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, transparant en bent prettig in de omgang;
  • Je kunt werken onder druk en bent een echte doorzetter;
  • Je maakt je werk af en werkt gestructureerd;
  • Je functioneert goed in een team met collega’s;
  • Bij voorkeur woonachtig binnen een straal van 50 km van Schiphol;

Wie zijn wij:
Wij zijn Reismedia Group, een jonge dynamische uitgever met kantoor in hartje Schiphol. Ons team van ervaren journalisten is verantwoordelijk voor diverse websites en print magazines voor de luchtvaart- en (zaken)reisindustrie. Met titels als Luchtvaartnieuws, Zakenreisnieuws, Triptalk en Reisbizz bereiken wij ruim 1 miljoen unieke lezers per maand.

Wat bieden wij:

  • Wij bieden een prettige en leerzame werkplek waar jij een volwaardige rol binnen het team kunt innemen;
  • Wij bieden een creatieve en dynamische werkomgeving, midden tussen het nieuws en onze relaties;
  • We zijn enthousiaste proactieve aanpakkers en hopen dit ook in onze stagiaires te herkennen;
  • Wij bieden voldoende begeleiding en nemen de tijd om met elkaar te socializen;
  • Vanzelfsprekend ontvang je een stagevergoeding van €350 op basis van 40 uur;
  • Parttime mogelijk (minimaal 32 uur).

Doorgroeien en duur van de stage:
Wij zoeken een Journalistiek Stagiair(e)s met de mogelijkheid door te groeien naar een indiensttreding indien blijk wordt gegeven van talent, kwaliteit en doorzettingsvermogen. Duur van de stage wordt in overleg bepaald, echter minimaal 3 maanden.

Interesse?
Zie jij jezelf met ons mee-ontwikkelen? Dan wachten wij op jouw motivatiebrief en cv. Neem voor eventuele vragen contact op met Rob Somsen via 020-3330095.

Bestanden moeten kleiner zijn dan 150 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx ppt pptx.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 50 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx ppt pptx.
Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden
CAPTCHA
Deze vraag is nodig om spam te voorkomen.

Wie zijn wij

Het jobboard van Reisjobs brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom REISJOBS?

Het jobboard van Reisjobs brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende activiteiten achter Reisjobs zoals Reisbizz.nl, Zakenreisnieuws.nl, Triptalk.nl, Beroepenmarkt.nl en Luchtvaartnieuws.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Reisjobs.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.