Senior Digital Marketeer Social Media & Influencers

Vakgebied: 
Marketing/Communicatie/MICE
Zuid-Holland
WO
Parttime
> 5 jaar
Standplaats(en): 
Rijswijk

Heb je ruime ervaring in het social media domein? Ben je een digital branding expert? En hou je van een dynamische werkomgeving? TUI Benelux is op zoek naar een Digital Marketeer Social Media & Influencers voor een periode van 7 maanden.

Vacature
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, bewaking en versterking van de TUI merken in België en Nederland op TUI’s social media kanalen. Dit doe je door middel van het ontwikkelen en uitwerken van branding, campaigns en always-on activiteiten en deze ‘social-proof’ te maken. Dit is in lijn met de strategie van Group Marketing en die van TUI Benelux waarbij social media content en kanalen het imago van de organisatie verstevigen en producten op een creatieve en succesvolle manier positioneert zodat de verkoop van vakanties nog verder wordt gemaximaliseerd.

Je bent daarbij verantwoordelijk voor:

  • Briefen en samenwerken met creatieve bureaus, agencies en interne stakeholders (communicatie, CRM en digital) om de branding campagnes tot een succes te maken op de social media kanalen van TUI en Kras;
  • Verder ontwikkelen van de always-on social content en distributie strategie om hierbij traffic vanuit social media naar de TUI blogs en TUI websites te generen;
  • Ontwikkelen en bewaken van de social content kalender/social media activiteiten:
  • Onderhouden van relaties met influencers, social media bureaus en partners.  

Functie-eisen
Je bent leergierig en ondernemend. Met jouw brede netwerk in het digitale domein deins jij niet terug van een uitdaging. Je gaat makkelijk met verschillende interne en externe stakeholders aan de slag.

Daarnaast neem jij de volgende ervaring met je mee:

  • Minimaal 5 jaar digitale marketing en/of marketingcommunicatie ervaring HBO/WO denk en werkniveau;
  • Heeft inhoudelijk kennis en ervaring met het ontwikkelen van digitale content voor social media (Content plannen, content formats, facebook, instagram, youtube e.d. is bekend terrein.);
  • Kennis van online marketing en distributie kanalen zoals bijv. facebook paid, google analytics, affiliate marketing, SEO e.d. Je begrijpt hoe deze kanalen elkaar versterken;
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Analyseert en interpreteert data (aantal clicks, bezoekers, bounce rates etc.) geeft advies over optimalisatie en indien nodig past de strategie, planning en acties aan;
  • Is kirtisch en resultaatgericht.

Wat bieden wij je?
TUI Nederland biedt je uitstekende arbeidsvoorwaarden, goede doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen. Voor meer informatie over deze voorwaarden, klik hier voor een overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsomschrijving
TUI is met TUI.nl, Kras.nl, TUI.be en TUIfly.be de grootste reisorganisatie van Nederland en België en trekt met haar websites miljoenen bezoekers per maand. TUI heeft ambitieuze groeidoelstellingen en jij kunt een belangrijke bijdrage leveren aan het realiseren hiervan!
Wij zijn op zoek naar een collega die ons team voor een periode van 7 maanden komt versterken. 

Contactinformatie
Heb je vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met de afdeling Resourcing via 070-3266677.

We ontvangen je motivatiebrief inclusief cv graag via de ‘ solliciteer’ button. Sollicitaties per email worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Wie zijn wij

Het jobboard van Reisjobs brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom REISJOBS?

Het jobboard van Reisjobs brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende activiteiten achter Reisjobs zoals Reisbizz.nl, Zakenreisnieuws.nl, Triptalk.nl, Beroepenmarkt.nl en Luchtvaartnieuws.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Reisjobs.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.