(Digital) Marketeer

Vakgebied: 
Marketing/Communicatie/MICE
Gelderland
HBO
Fulltime
2 - 5 jaar
Standplaats(en): 
Apeldoorn

Silverjet Vakanties is gevestigd in Apeldoorn. Wij richten ons op de reiziger die kiest voor luxe, service en flexibiliteit. Als zelfstandige reisorganisatie met meer dan 20 jaar ervaring garanderen wij onze cliënten naast een vergaande service ook een onderscheidend kwaliteitsaanbod. Werken bij Silverjet Vakanties betekent werken in een internationale en dynamische omgeving met een vakkundig en ambitieus team. We zoeken op korte termijn een:

(Digital) Marketeer

Wie zoeken wij
Een commercieel en technisch talent dat nieuwe, relevante bezoekers weet aan te trekken via zowel digitale als offline marketing. Denk onder andere aan SEO, e-mailcampagnes, content strategieën, social media, advertising of jouw eigen innovatieve ideeën. Je weet precies hoe je de kracht van het digitale moet benutten om het maximale uit online marketing te halen en zet onze online marketingstrategie uit. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring op het gebied van traditionele marketing, zoals landelijke printadvertenties. Als marketeer zorg jij dat Silverjet meer klanten aantrekt en de groei van het aantal online boekingen doorzet. We dagen je creativiteit en zelfdenkende vermogen uit. Vrijheid en verantwoording staan hierin voorop. Kortom, je pakt kansen met beide handen aan en neemt graag het initiatief.

Wat ga je doen
Door jou groeit het aantal bezoekers én conversies significant. Punten waar jij je bijvoorbeeld in herkent:

  • Het opzetten en implementeren van een marketingstrategie in aansluiting op de bedrijfsstrategie;
  • Het opzetten van on- en offline campagnes;
  • Je benut alle facetten van zoekmachines en hebt waardevolle ideeën voor AdWords en Bing;
  • Je weet hoe je geïnteresseerden opnieuw moet benaderen;
  • Je houdt van data en gaat vlekkeloos om met (content & social media performance) metrics;
  • Je weet veel over de customer journey en past dit toe bij de inrichting van de website;
  • Je segmenteert doelgroepen feilloos en vertaalt dat naar doelgerichte campagnes;
  • Onderhandelen met en contracteren van strategische partners en leveranciers;
  • Binnen afzienbare tijd lid van het management team.

Wat vragen wij

  • Je bent minimaal HBO geschoold in de richting Marketing, Communicatie en/of
  • (E-) Commerce en hebt aantoonbare relevante (minimaal 3 jaar) online marketing ervaring als ervaring met traditionele marketing;
  • Sterke taalvaardigheid in zowel het Nederlands als Engels;
  • Kennis van of ervaring in de reisbranche of met een luxe product of service is een pre;
  • Technische kennis van SEA, SEO en linkbuilding;
  • Kennis van en ervaring met A/B-testing.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende baan met verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en ontplooiing en het uitbreiden van je vakkennis;
  • Salariëring boven de toeristische CAO;
  • Tegemoetkoming in reiskosten woon-/werkverkeer;
  • Een prettige en informele werksfeer.

Interesse?
Hebben wij je interesse gewekt dan zien wij graag wie jij bent. Stuur jouw sollicitatie (motivatie & CV) vóór 30 november 2020 naar Jacquelien Kraayenhof via onderstaand formulier.

Bestanden moeten kleiner zijn dan 150 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx ppt pptx.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 50 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx ppt pptx.
Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden
CAPTCHA
Deze vraag is nodig om spam te voorkomen.

Wie zijn wij

Het jobboard van Reisjobs brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom REISJOBS?

Het jobboard van Reisjobs brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende activiteiten achter Reisjobs zoals Reisbizz.nl, Zakenreisnieuws.nl, Triptalk.nl, Beroepenmarkt.nl en Luchtvaartnieuws.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Reisjobs.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.