Werkgevers

Swissport
Plaats: 
Schiphol
Regio: 
Vakgebied: 
Luchthavenpersoneel
Omgeving Schiphol
MBO
Parttime
Overig
Standplaats(en): 
Schiphol

Voor onze Passage afdeling zijn wij momenteel op zoek naar meerdere collega's voor de functie van:

Grondsteward(ess)

parttime (min-max contract, 50%-80%)

Wat doe je als Grondsteward(ess)?
Je begeeft je dagelijks midden in de dynamiek van de vertrekhallen en gates op Schiphol, alle soorten passagiers tref jij aan bij jouw incheckbalie. Je bent  verantwoordelijk voor het inchecken van passagiers en het proces aan de gate. Bij de incheckbalie ben je het visitekaartje van de desbetreffende luchtvaartmaatschappij. Je checkt de passagier in en controleer je het ticket en paspoort/visum op geldigheid. Na het inchecken van alle passagiers ga je samen met je collega's naar de gate en help je de passagiers bij het instap proces.

Wat vinden wij belangrijk?

  • Minimaal een (aantoonbaar) MBO-4 diploma (liefst in toeristische richting);
  • Ervaring in een soortgelijke (dienstverlenende) functie op Schiphol;
  • Een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Jouw reistijd naar Schiphol niet langer dan een uur is;
  • Je hebt in de komende zomer maanden geen vakantie plannen, we hebben je keihard nodig in de zomer;
  • Dat je in een rooster met dag-, avond, -nacht en weekenddiensten kunt werken maar ook op feestdagen.

Wat is ons aanbod na het succesvol afronden van de interne opleiding?

  • Garantie van uren;
  • Geen tussenkomst van een uitzendbureau (dus een rechtstreeks dienstverband met Swissport!);
  • Een min-max contract 50%-80% (minimaal 19 tot maximaal 30,4 uur per week verdeeld over 5 dagen);
  • Een salaris van bruto €10,23 basis per uur dit is nog exclusief de onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding;
  • Een leuke (informele)werksfeer;
  • Een plek en een functie in een unieke omgeving waar je veel kunt leren;
  • Mogelijkheden, na goed presteren, op een vaste aanstelling;
  • Een pensioen regeling vanaf 21 jaar;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • 25 vakantie dagen per jaar;
  • Doorgroei mogelijkheden.
  • (om in aanmerking te komen voor een arbeidsovereenkomst is de voorwaarde wel dat je de interne opleiding met een goed resultaat afrondt)
  • Wat zijn de arbeidsvoorwaarden tijdens de interne opleiding
  • Duur 6 weken, 2 weken klassikaal en 4 weken praktijktraining.
  • Een dagvergoeding van €45 bruto per dag.
  • Daarnaast ontvang je ook een tegemoetkoming in de reiskosten;

Screening:
Voor werken op de Luchthaven moet je in bezit zijn van een Schipholpas. Voor het verkrijgen van deze Schipholpas moet je gescreend worden. We zullen we je dan ook eerst moeten screenen na aanname. Dit wordt gedaan door de Koninklijke Marechaussee. Belangerijke randvoorwaarden hierbij zijn:

  • Je woont langer dan 8 jaar aaneengesloten in Nederland;
  • Je bent niet in aanraking geweest met Justitie (verkeersboete valt daar niet onder);
  • Je bent in bezit van een geldig Nederlands paspoort/identiteitsbewijs of verblijfsdocument in combinatie met een geldig paspoort van land van herkomst.

Solliciteren?
Zit dienstverlening in jouw dna en wil je niks liever dan het visitekaartje zijn voor onze klanten?!!

Check dan in via de solliciteer button en maak kans op een plek in de eerstvolgende Swissport training waarna je na het succesvol afronden in dienst treedt als allround grondsteward/ess.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wie zijn wij

Het jobboard van Reisjobs brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. 

Waarom REISJOBS?

Het jobboard van Reisjobs brengt vraag en aanbod van vacatures van luchtvaart- en (zaken)reisindustrie professionals effectief bij elkaar. Met de verschillende activiteiten achter Reisjobs zoals Reisbizz.nl, Zakenreisnieuws.nl, Triptalk.nl, Beroepenmarkt.nl en Luchtvaartnieuws.nl blijven professionals op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun snel veranderende vak. Het ideale moment voor werkgevers om hun vacature midden in deze lastig te werven doelgroep bekend te maken. Juist ook bij de latente zoeker!

TESTIMONIALS

  • Marye Veerhuis

    Corendon Dutch Airlines zocht via Reisjobs.nl naar First Officers. Volgens Marye Veerhuis, Human Resources Manager bij de luchtvaartmaatschappij.